في زمن يتطلّب تضافر الجهود لتمكين الأجيال الجديدة، تأسّست "جمعية مجتمع الشباب" SYS السعوديّة كمنظّمة رائدة تهدف إلى دعم الشباب وتعزيز قدراتهم. تسعى هذه الجمعيّة إلى ربط الشباب بفرص حقيقيّة في مجالات الإبداع، ريادة الأعمال والاستدامة، متّخذة من القيم الإنسانيّة أساساً لعملها. هي ليست مجرّد جمعيّة فحسب، بل هي قوّة دافعة نحو مستقبلٍ مشرقٍ، ليصبح الشباب قادة التغيير في مجتمعاتهم.
تعريف جمعية مجتمع الشباب SYS
Saudi: باعتبارها منظّمة تأسّست في المملكة العربيّة السعوديّة، تسعى الجمعيّة إلى أن تكون نموذجاً عالميّاً يُحتذى به في التميّز.
Youth: هم الفئة الأساسيّة التي تركّز عليها الجمعيّة في عملها، مستهدفةً جميع الشباب المقيمين في السعودية، وليس السعوديين فقط.
Society: كمساهمة في المجتمع، تقدّم الدعم له وتستفيد منه. كما تعتبر نفسها جزءًا من هذا المجتمع.
تأسيس جمعية مجتمع الشباب SYS
تأسّست في 31 يناير 2020 على يد حمد بن ماجد العويشق. هي جمعيّة غير ربحيّة تدعم الشباب وتقوم على 3 ركائز أساسيّة: الإبداع، ريادة الأعمال والاستدامة. تعمل على تحفيز الشباب وتوفير فرصٍ لهم، من أجل الاستثمار في شغفهم وتطوير مهاراتهم، فتساهم بالتالي في بناء جيل جديد من القادة المبتكرين. تشجّع الشباب على تبنّي أسلوب حياة صحيّ وتعزيز ذوقهم الإبداعيّ، الفنيّ والثقافيّ. كما تحثّهم على التطوّع، وتؤكّد على أهميّة انتمائهم الوطنيّ والمواطنة العالميّة، للمساهمة في ازدهار بلدهم والعالم.
من أبرز التحدّيات التي تواجهها جمعيّة SYS هو السعي الدائم لتوفير الفرص للشباب، سواء من خلال تأمينها مباشرةً أو عبر الشراكة مع جهات موثوقة. كما يبرز تحدّياً آخر يتمثّل في التواصل مع الشباب من خلفيّات واهتمامات متنوّعة. لذا، تعمل على تقديم مجموعة متكاملة من البرامج والمبادرات التي تلبّي احتياجاتهم المختلفة، مثل التعليم، ورش العمل الفنيّة، زراعة الأشجار، حملات التنظيف، المسابقات، بالإضافة إلى توفير فرص العمل. تحرص SYS على رفع مستوى الوعي البيئيّ من خلال تنفيذ مشاريع ميدانيّة ذات فوائد بيئيّة، والدعوة إلى نشاطات وممارسات مستدامة.
مقابلة مع حمد بن ماجد العويشق مؤسس ورئيس مجلس إدارة SYS
1- كيف طوّرت SYS برامجها لتتلاءم مع التغيّرات العالميّة السريعة؟
تدرك SYS التغيّرات السريعة التي يواجهها العالم اليوم، لذا تعتمد على طرق عدّة لضمان أن المشاريع التي تُقدّمها تحاكي التغيير بشكل مستمرّ. تشمل البحث في التطوّرات المؤثّرة على الشباب والمجتمع، والاستماع الفعّال والتفاعل مع الجهات المعنيّة من خلال ورش عمل وتكوين شراكات هادفة تحقّق تأثيراً إيجابيّاً.
2- كيف ترى SYS دور الشباب في بناء مستقبل السعوديّة، وما هي الاستراتيجيّات المتّبعة لإعدادهم لهذا الدور؟
تتطلّع SYS إلى دور الشباب كقادة للمستقبل، وتسعى لرفع وعيهم بالمواضيع العالميّة من خلال إشراكهم في النقاشات وتزويدهم بالمهارات اللازمة للقيادة. شراكتنا مع الأمم المتّحدة عبر UN Youth Cafe تتيح للشباب فرصة التعرّف على عمل المنظّمات المتعدّدة الأطراف والتواصل مع أفراد متشابهين في التفكير. هذا إلى جانب المشاركة في ورش عمل لحلّ المشاكل حول مواضيع عدّة مثل الضيافة، ريادة الأعمال والاستدامة.
3- من وجهة نظر SYS، ما هي صفات القائد؟
يتمتّع القائد بإرادة قويّة في إحداث تغيير إيجابيّ، وهو شخص استباقيّ ولديه القدرة على فهم العالم من حوله. يسعى لتطوير نفسه من خلال اكتساب المهارات والمعرفة ليصبح أفضل نسخة من نفسه. كما يشعر بالمسؤوليّة تجاه مجتمعه، ويأخذ بعين الاعتبار الإرث الذي يسعى لتركه خلفه. ببساطة القائد هو شخص متفهّم ومتعاطف يسعى لتحسين حياته وحياة من حوله من خلال تأثيره الإيجابيّ.
