لأنّ دعم النساء لبعضهنّ البعض يعزّز إمكانياتهنّ ويخلق مجتمعاً إيجابيّاً ومتقدّماً، انطلقت مبادرة Elevate Women في السعوديّة. هذه المنظّمة أصبحت مصدر إلهام للعديد من النساء الطموحات، حيث تسعى إلى تمكينهنّ في مختلف المجالات لتحقيق أحلامهنّ. من خلال ورش العمل واللقاءات الشهريّة، تفتح المنظّمة آفاقاً جديدة للمرأة السعوديّة لتكون قائدة، قدوة وصانعة تغيير في المجتمع.
رحلة منظّمة Elevate Women
انطلقت فكرة تأسيس Elevate Women من خلال جمع النساء في مساحة آمنة للتواصل والدعم المتبادل، ممّا عزّز الثقة وخلق الكثير من الفرص. تطوّرت المبادرة في السعوديّة من جلسات نسائيّة صغيرة إلى ورش عمل وتجمّعات للتواصل والإرشاد. كما استقطبت قائدات ملهمات يقدّمن خبراتهنّ لتمكين الأخريات، إيماناً بأنّ دعم النساء لبعضهنّ البعض يُحدث تغييراً عظيماً.
تسعى المنظّمة لخلق مجتمع يُمكّن النساء من القيادة بثقة، تحقيق تغيير إيجابيّ في جميع المجالات وتعزيز رفاهيّتهنّ. Elevate Women ليست مجرّد منظّمة، بل هي حركة تُشكّل مستقبل النساء في السعوديّة.
أسئلة وأجوبة مع ياسمين سعيد، مؤسّسة Elevate Women
1- على أيّ أساس يتمّ اختيار المواضيع أو القضايا في ورش العمل التي تنظّمها المنظّمة؟
بناءً على احتياجات وتحديّات النساء في المجتمع، مع التركيز على القيادة والرفاهية لتحقيق التوازن بين النجاح الشخصيّ والمهنيّ. ترتبط المواضيع أيضاً برؤية السعودية 2030، وتعكس الدور المتطوّر للنساء في ريادة الأعمال. تُقدَّم الورش بأسلوب تفاعليّ يجمع بين القصص الواقعيّة والخبرات، ممّا يُعزز الحوار المفتوح ويحقّق تأثيراً ملموساً.
2- ما هي الاستراتيجيّات التي تتّبعها المنظّمة لتحقيق استدامة برامجها وضمان استمراريّتها على المدى الطويل؟
تنظيم لقاءات شهريّة لتعزيز التواصل المستمرّ، وبناء شراكات مع منظّمات، قادة فكر وعلامات تجاريّة لتعزيز دورها ضمن رؤية السعوديّة 2030. كما توسّعت المنصّة من جلسات نقاش صغيرة إلى ورش عمل وبرامج رقميّة لضمان تواصل النساء من مختلف القطاعات.
3- كيف تساهم المنظّمة في تعزيز ثقافة دعم النساء لبعضهنّ البعض، وما هو تأثيره على نجاح السيّدات السعوديّات؟
في تجمّعات Elevate Women، يصبح الاستماع إلى رحلة امرأة ناجحة، بما في ذلك انتصاراتها وتحدّياتها، مصدر إلهام لنساء أخريات، ليتبعن خطواتها نحو القيادة وبناء طريقهنّ الخاص. النجاح لا يتعلّق فقط بالطموح، بل أيضاً بالفرص. كما أنّ الدعم المتبادل الذي تقدّمه المنظّمة يُحوّل الإلهام إلى أفعال، والحوارات إلى علاقات تُثمر فرصاً مهنيّة وتعاونات تُحدث فرقاً ملموساً. عندما ترتقي امرأة، ترفع معها الأخريات من خلال الإرشاد، التوظيف، والاستثمار في الجيل القادم. هذا النموّ الجماعيّ يسهم في تحقيق نجاحات أكبر للنساء السعوديّات، ويعزّز دورهنّ القياديّ في المجتمع.
4- ما هي الخطط المستقبليّة للمنصّة في ضوء رؤية 2030؟ وكيف تساهم في تحقيق أهداف الرؤية المتعلقة بتمكين المرأة السعوديّة؟
نركّز على توسيع برامج القيادة والعافية، وتعزيز الشراكات المحليّة والعالميّة لتوفير فرص مهنيّة واستثماريّة للنساء السعوديّات. كما نعمل على تقوية حضورنا الرقميّ من خلال بودكاست Founder of the Month، الذي يُسلّط الضوء على نجاحات النساء السعوديّات الرائدات.
