في محاولة منها لزيادة فرص العمل للسعوديين، إتخذت المملكة العربية السعودية عدة قرارات من شأنها الحد من تواجد العمالة الوافدة في بعض الوظائف بالمملكة. كان آخرها قرار الحكومة السعودية بوقف نقل الكفالة للعمالة الوافدة في أراضيها على بعض الوظائف ورفع رسوم تجديد الإقامة للوافدين.
بموجب هذا القرار، سيتم إقتصار عدد من المهن على السعوديين والسعوديات فقط. يأتي هذا القرار تزامناً مع إرتفاع معدل البطالة في المملكة والذي وصل العام الجاري لأعلى مستوياته. في هذا الاطار، أوضحت وزارة العمل السعودية في بيان لها أنه لن يكون هناك أفضلية لجنسية على جنسية أخرى في ما يتعلق بوقف نقل الكفالة حيث أن هذا القرار سيسري على جميع الجنسيات غير السعودية. كما أشارت وزارة العمل في تغريدة لها بوجود حالات محددة فقط يسمح فيها بنقل الكفالة وتحويل المهن.
ما هو نظام الكفالة؟
هو نظام معتمد وقانوني في السعودية على العمالة الوافدة إليها في كل القطاعات حيث يهدف إلى أن تتحمل الشركة أو المؤسسة مسؤولية الموظفين فيها والإعتناء بهم وبكل مطالبهم. أما عن نقل الكفالة، فهو يعني إتاحة الفرصة للعمالة الوافدة للتنقل بحرية إلى مهن أخرى داخل حدود السعودية ونقل كفالة العمالة تلك من كفيل سعودي إلى كفيل آخر.
في ما يلي قائمة بالمهن والوظائف التي الذين أعلن رسمياً إغلاق نقل الكفالة اليهم كمقيمين في السعودية وهي كالتالي:
- إدارة الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة
- المهندسين الذين تقل خبرتهم عن 5 سنوات
- مدير شؤون الموظفين
- مدير شؤون العمل والعمال في المنشآت
- مدير علاقات الأفراد
- إختصاصي شؤون الأفراد
- كاتب شؤون الأفراد
- كاتب توظيف
- كاتب شؤون موظفين
- كاتب الدوام
- كاتب إستقبال عام
- كاتب الإستقبال الفندقي
- كاتب إستقبال المرضى
- كاتب الشكاوى
- أمين الصندوق
- حارس أمن خاص
- المعقب
- الناسخ أو مصلح مفاتيح
- المخلص الجمركي
- العاملات في محلات بيع المستلزمات النسائية
